愛知県道路公社 働き方データ
当公社では、職員のワーク・ライフ・バランス実現のため、多様な特別休暇を導入しており、年次有給休暇を含めて取得を推奨しています。
| 年次有給休暇取得平均日数（令和６年度実績） | １６日 |
| 年次有給休暇取得率（令和６年度実績） | ８７．１％ |
| 月平均時間外労働時間（令和６年度実績） | ２４時間 |
愛知県道路公社 一般事業主行動計画
当公社では、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立できる職場環境の整備を目的として、一般事業主行動計画を策定しました。
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性の活躍促進について
愛知県道路公社では、以下の取組により女性が働きやすい職場環境づくりを推進します。
１ 時間外勤務の削減や年次休暇の取得促進に努め、ワーク・ライフ・バランスを推進することで、仕事と家庭の両立を支援します。
２ 女性の活躍に向けて、職員が能力を十分に発揮できる職場づくりを積極的に推進します。